JOB INFORMATION「児童発達支援管理責任者」募集要項
児童発達支援管理責任者
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく児童発達支援および放課後等デイサービスを提供する「スタジオそら」の運営 |
|---|---|
| アース・キッズの思い | 「すべてのこどもたちが公平にチャンレンジできる社会をつくる」ことを目的に、福祉・教育・環境と、社会性の高いソーシャルビジネスを展開している企業です。 発達障害を抱える子どもたちに寄り添う「スタジオそら」を東京・神奈川で15拠点運営しています。 決して利益優先のフランチャイズ展開を行うのではなく、子どもへの支援の質と社員教育を第一に考え、すべて直営で運営しています。 今後もニーズの高いエリアにスタジオの新規開設を予定しています。 |
| 「スタジオそら」の 療育の特徴 | ■お子さんは一人ひとり異なります。1対1の個別療育でお子さんの成長のために効果的なアプローチを選択して日々の療育を行います。 また、集団でのコミュニケーションを促すため、必要に応じて小集団プログラムを実施します。 ■社内に発達療育研究所を設け、エビデンスのある最新の療育を取り入れたプログラムの導入と、社員教育を実施しています。 ■土日には、近隣の大きな公園で「あおぞら療育」を行います。子どもたちは、自然と触れあい、外で思いっきり遊び、年代を超えたコミュニケーションを学びます。 |
| 仕事内容 | ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の管理等 |
| 募集対象 | ■福祉・保育・介護・医療業界または学校教育（小学校～高校、特別支援校）で実務経験が5年以上でうち児童・障害領域の経験が3年以上ある方 ■社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士などの資格・免許がある方 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 勤務地 | 【神奈川】３スタジオ ◇鶴見、鷺沼、綱島 【東京】13スタジオ ◇上野毛、池上、大岡山、幡ヶ谷、北沢、喜多見、用賀、東中野、原宿、祐天寺、品川戸越、武蔵野、都立大学 |
| 勤務時間 | シフト制（平日9:30～18:30、休日9:00～18:00） ※休憩60分 |
| 給与 | 月額34.50万円～ |
| 給与詳細 | 月給34万5000円以上（固定残業30時間含む） 試用期間6か月 ※試用期間中 月額33万4700円以上（固定残業30時間含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※トレーナー手当（2万円）、役職手当等あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制）、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、有休、リフレッシュ休暇4日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格手当、住宅支援手当、退職金制度あり |
| 研修制度 | 発達障害知識、療育知識、ABA、アセスメント、療育プラン、個別支援計画、虐待防止、コンプライアンス、管理者研修、ビジネススキル研修など |
| 処遇改善の取組（職場環境要件） | ■研修の受講やキャリア段位制度と人事考課の連動 ■雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講に等による雇用管理改善対策の充実 ■ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきをふまえた勤務環境や支援内容の改善 ■事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在と明確化 ■非正規職員から正社員への転換 ■職員の増員による業務負担の軽減 |
| 選考フロー | 書類選考→WEB面接→スタジオ療育体験・適性検査・最終面接 ※書類選考の上、合格された方には1週間以内に面接等のご案内をさせていただきます |
| 応募方法 | 本ページよりエントリーください。 ※書類選考させていただきますので、職務経歴はできるだけ詳しくご記入ください。 郵送での応募を希望される方は、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記までお送りください。 〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷3－51－6 原宿MOA ２階 アース・キッズ株式会社 採用担当宛 ※お預かりした応募書類は、当方にて責任もって廃棄いたしますので予めご了承ください。 |